被稱為 JOBS 法案(Jumpstart Our Business Startups Act)之父的 David Weild IV 一直致力於研究股票市場對企業的破壞性,近日他呼籲應該以區塊鏈這一新興技術作為核心,研究 JOBS 法案 2.0 的可能性。

2012 年 4 月 5 日,時任美國總統歐巴馬簽署了《Jumpstart Our Business Startups (JOBS) Act》使其成為正式法律,這法案旨在通過放寬該國許多證券法規來鼓勵對美國小企業的資助。

在 JOBS 法案底下,美國證券交易委員會(SEC)負責對小型企業制定法規,但這法案同時放寬了小企業融資的限制,例如允許他們以低於 10 億美元的年收入總額上市,並給予眾籌融資合法性,像是企業可公開徵求投資。在法案的第三部(Title III),也被稱為眾籌法(Crowdfunding),是較受關注,主要是因為它為公司使用眾籌發行證券創造了一條新途徑,而這是在以前不被允許的。

被稱為 JOBS 法案(Jumpstart Our Business Startups Act)之父的 David Weild IV 一直致力於研究股票市場對企業的破壞性,近日他呼籲應該以區塊鏈這一新興技術作為核心,研究 JOBS 法案 2.0 的可能性。

David Weild IV 作為這項法案的推動人,專注在改善公司、投資銀行、投資人的融資相關法令。目前他正為兩間透過 ICO 募資的區塊鏈公司做諮詢服務。

雖然自 JOBS 法案通過後,企業首次公開募股(IPO)的增長並不如立法者他們所預期的那麼理想,但 Weild 最新的呼籲及立場還是值得市場注意的。

「現在,值得信賴的第三方中介機構,已經在市場中提供了必要的可信度,並將其轉移到區塊鏈上,因此不再需要中介機構和受信任的銀行。」Weild 説道。

在他 2010 年的論文中認為 IPO 的下降,是由於在發售債券後,缺乏中介支持機構為公眾爭取利潤的售後市場服務。他後續說道,將債券以數位貨幣形式發行,轉移到區塊鏈上面,將可解決中介機構的問題,隨時間推移,就可以除去對中間人的問題。

JOBS 法案中的D例 506 條 (C) 項,允許發行項目宣傳他們的產品,可以公開籌集資金,但必須證實投資人都是受驗證的投資者,而且投資者必須證明他們有被驗證。目前,許多未向美國 SEC 提交註冊的 ICO 項目方,都是利用其中的法條進行辯護。雖限制了投資者的資格,但對於可以公開宣傳一事,對於募資方來說已是一大福音。

目前 Weild 提供諮詢的兩個 ICO 項目,都將應用 SAFT 協議 (Simple Agreement for Future Tokens, 未來代幣簡單協議) 進行募資,該協議行使 JOBS 法案中的 D 例 506 條 (C) 項中,豁免提交註冊的權利,並設立發放代幣條件,保障項目發行方及投資雙方的權益,更重要的是合規性。雖然這項協議尚未受到 SEC 的承認,但對於依法有據狀況下,理論上能避免許多麻煩。

Templum 是 Weild 提供諮詢服務的公司,據悉該項目已從傳統風投中募集了 270 萬美元。該團隊希望能建立合法加密資產的交易系統,Weild 除了對於其公司未來客戶在投資區塊鏈資產上給與建議外,同時也建議該公司可以進行這一類的投資。另一間公司 Kochava 也是有 VC 資助的廣告平台公司,現在正尋求 ICO 發行廣告交易的代幣。

Weild 已經與十多家區塊鏈公司有所聯繫,如果他都成功地推出這些項目,那麼那個被他認為是充滿妥協的 JOBS 法案,或許能在區塊鏈上找回初衷,他也將真正為被稱為 JOBS 法案之父而感到光榮。然而,Weild 補充指,依目前的狀況來看,把大眾及投資者從投資 ICO 的興趣重新導回到證券合規流程這個層面,仍需要一段時間。


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Wade

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