台灣交易所 COBINHOOD 內部鬧爭議事件持續發酵,5 月 6 日 COBINHOOD 公司透過電郵向媒體一致發出公開聲明回應公司近況,隨後有媒體針對事件作進一步揭露時,流出一份「陳泰元致 COBINHOOD 員工」的私人信件。

5 月 6 日晚間,COBINHOOD 公司再次透過電郵向媒體發公開聲明稱,「有關 5 月 6 日在外流傳、陳泰元先生致 COBINHOOD 員工的私人信件,諸多與事實不符的陳述,COBINHOOD 公司透過本公開聲明作出澄清」。

這份聲明同樣是由 COBINHOOD 共同創辦人暨技術長黃偉寧簽發,內容主要就 4 點 作澄清:

  1. 4 月 26 日,陳泰元先生召開臨時董事會;該臨時董事會之最後決議,一是指派黃偉寧 (Wei-Ning Huang) 暫時代行母公司執行長之職務;二是基於投資爭議,停止陳泰元先生在公司之職務,並對其進 行調查。基於臨時董事會決議,公司中止陳泰元先生與公司相關的權限,並無違法。此會議最終並無決議解除施子薇 (Jill Shih) COBINHOOD 執行長之職務。
  2. 4 月 29 日,陳泰元先生確實進入辦公室,也確實與公司管理團隊面對面進行談話;陳泰元先生在會議 過程中由於情緒因素,公司管理團隊並無機會與其達成共識。當日下午,陳泰元先生即請台北 101 大樓 關閉公司門禁,使員工完全無法再進入公司,宣稱公司要進行為期三個月的裝潢/空調與消毒。同日,陳泰元先生掛失印鑑,致使公司帳戶凍結,人資部門無法發出四月份薪資。
  3. 5 月 3 日,針對陳泰元先生之調查,已由董事與律師協力進行,並於 5 月 6 日已提出相關刑事告訴。公司管理團隊會遵從此程序的結果,並同樣以大小股東的利益及員工的福祉為最高指導原則。
  4. 5 月 6 日,COBINHOOD 公司對外發表正式聲明;如聲明所述,COBINHOOD 公司業務、技術與產品服務正常營運中,並希望陳泰元先生與董事會之間開展有建設性之對談與協商。COBINHOOD 公司並 對於不實指控保留法律追訴權。

COBINHOOD 聲明


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