或許軟體業者 MicroStrategy 的一些內部主管並不像執行長 Michael Saylor 那樣,把該公司的長期財富與比特幣進行連結。
在比特幣幣價從夏季低迷走勢回升後,Michael Saylor 的兩名副手,也就是財務長 Le Phong 和技術長 Timothy Lang 在 8 月賣出持股,執行他們獲贈獎勵選擇權的 30%,兩人行使員工認股權後,各自從售股中獲益 700 萬美元。另據美國證管會(SEC)監管文件顯示,比特幣最大擁護者之一的 Michael Saylor 則是未出售任何一股公司股票。
雖然對主管們來說,兌換選擇權並非是不常見的,因為這些被視為是薪酬的一部分,不過,在 Michael Saylor 決定讓該公司資產負債表新增 20 億美元的比特幣、並且視其為公司正式的策略後,兩位高管的售股行動尤其引發市場關注。
MicroStrategy 的公司代表並未對上述消息予以回應。
比特幣在 7 月下旬跌破 30,000 美元,投資者原本盼望比特幣準備挑戰再創新高,超越先前創下的 65,000 美元,未料本週卻遭遇動盪走勢。
至於 MicroStrategy 的股價,則是在過去一年飆漲近五倍,和比特幣的漲幅相互輝映,因為許多投資人實際上是藉由買進這檔股票,以折扣的成本曝險於比特幣。
內部人士售股在公司公布季度財報後是很常見的,但一些華爾街人士,例如 Miller Tabak 首席市場策略師 Matt Maley 就質疑,MicroStrategy 兩位高管售股的行動是否代表擔心 Michael Saylor 忽略核心事業。 Matt Maley 表示:
如果高層主管認為股價會繼續上漲,他們不會賣出股票。無論如何解讀,這都是個壞訊號。
技術長 Timothy Lang 在 8 月 26 日行使 10,000 股已獲贈的選擇權,隨後賣掉了所有轉換後的股票,收益 710 萬美元。財務長 Le Phong 在 8 月 2 日至 8 月 6 日期間行使 20,000 股選擇權,賣出股票後取得逾 730 萬美元收益。兩人都保留約 20,000 股選擇權。
在 2020 年,MicroStrategy 的薪酬委員會沒有向幾年前已經獲得流通選擇權的高層主管發出股票選擇權獎勵。 Michael Saylor 本人則是在 2014 年獲得能購買 40 萬股的選擇權。
Oanda 公司高級市場分析師 Ed Moya 表示,他不認為這些公司的內部高層主管出售持股,會影響長期的加密貨幣多頭人士。他說:
MicroStrategy 的 Michael Saylor(執行長)盡力支持比特幣,已讓該公司成為押注比特幣交易的標的,而不必然是押注該公司的軟體解決方案和服務。股價很可能會跟隨 Michael Saylor 和他押注比特幣的方向走。
MicroStategy 股價在 8 日收盤下跌 1.5% 至每股 638.62 美元,而比特幣下跌 1.7% 至 46,024 美元。
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