Ava Labs 裁員 12%，行銷部門成為重災區
11 月 7 日，根據 Decrypt 報導，Ava Labs 於本週一進行了大規模裁員，影響了包括通訊和行銷在內的多個團隊。目前還不清楚本週一的裁員是否影響了公司的技術團隊，但據指，裁員已廣泛進行，以至於在當前殘酷的加密貨幣熊市中，許多員工都感到驚訝。
在 Ava Labs 做遊戲成長行銷的 @TradingAloha 在社群媒體上發文證實這一點，指出本次裁員或是團隊的重組，同時發出了求職訊號。根據其 11 月 4 日發表的動態可看出，或許本次裁員的消息在上週末便已有端倪：「昨晚睡了兩個小時，接到了一些令人驚奇的電話，然後收到了一些真正令人洩氣的消息。這不是我想要的結束一周的方式。」
Slept 2 hours last night, had some amazing calls, then got some truly deflating news.
Not how I wanted to end the week.
Make sure to get out and touch grass this weekend.
— Trading Aloha (@TradingAloha) November 4, 2023
Ava Labs 的成長副總裁 Garrison Yang（@0xHushky）也在社群平台上積極發文，向廣泛的加密社群推薦這群被裁的員工：「對於這個全明星行銷團隊中的許多人來說，今天是他們在 AvaLabs 的最後一天。如果您的專案或公司正在尋找加密領域的頂尖人才，請告訴我。這些人在不到一年的時間裡從零開始構建 Avalanche 遊戲，這些人幫助我們度過了這個熊市。」
根據 BlockBeats 觀察，本次 Ava Labs 裁員，受影響最大的部門在於其行銷部門，包括 @TradingAloha 、 @BrandonSuzuki_等在內的行銷部門成員直接被裁。該部門或面臨重組，被裁員員工對裁員原因拒不回答；其餘部門暫時未受到廣泛影響。
Brandon is an incredible addition to any team, and any organization that is looking for a killer marketer and operator should connect with him! https://t.co/qB1qV6eFdM
— hushky (@hushky6) November 6, 2023
創辦人表示團隊資源將轉至生態發展領域
Ava Labs 執行長 Emin Gün Sirer（@el33th4xor）發文補充了更多資訊：「我們不再是一家 12 人的新創公司，但我們努力捕捉小型靈活團隊的速度和活力。這次人員減少影響了 Ava Labs 12% 的人員，使我們能夠重新分配資源，以加倍促進我們公司和 Avalanche 生態系統的發展」「我們將在未來幾年將這些資源集中用於推進 Avalanche 生態系統」。
Today we parted ways with some of our Ava Labs team members. We are no longer a 12 person startup, but we strive to capture the speed and energy of a small, nimble team.
This reduction in force affected 12% of Ava Labs, and allows us to reallocate resources to double down on the…
— egs9000🔺 (@el33th4xor) November 7, 2023
協助 Avalanche 生態系統發展，已成為 Ava Labs 未來發展道路的關鍵字。先前 BlockBeats10 月 19 日報，Ava Labs 宣布 Devika Mittal 和 Kamakshi Arjun 已加入 Ava Labs，擔任印度主管和印度業務開發主管，二者分別是 OKX 前上市主管與 Polygon Labs 的前印度合作夥伴主管，加入 Ava Labs 是為了幫助提高 Avalanche 在印度的採用率。
除了開發印度市場，根據 BlockBeats 觀察，Avalanche 近日動作頻頻，或與搭建其生態系統有關。
先前，Ava Labs 工程主管 Patrick O’Grady 在一個月內接連宣布發布兩個版本的 Avalanche Cortina，10 月 11 日發布了 Avalanche Cortina 12，10 月 27 日發布了 Avalanche Cortina 14 。
10 月 30 日，Avalanche 在 X 平台上表示，Etherscan 目前版本的 Avalanche 區塊鏈瀏覽器 Snowtrace 將被 Avascan 運行的新版本取代，而 Snowtrace 將於北京時間 11 月 30 日 8:00 停用。
此外，跨鏈互通協議 LayerZero 也宣布推出在 Avalanche 等區塊鏈的轉移流動性質押協議 Lido Finance 的封裝 stETH（wstETH）功能。
同時，Avalanche 也正在與部分加密產業的項目做出切割。 10 月 31 日，Avalanche 的 Lanuchpad 平台 Avalaunch 宣布，在對近期所發生的事情進行慎重考慮後，已決定終止與 Stars Arena 的合作關係。
「在 Stars Arena 上線初期，考慮到該計畫為 Avalanche 所帶來的活躍數據，Avalaunch 與 Stars Arena 團隊進行了聯繫，試圖探索如何提供幫助；然而不幸的事，近期圍繞該計畫發生了太多令人不舒服或是根本無法理解的事。」
結合 Avalanche 近日在技術、合作等方面的活躍度可以看出，Ava Labs 或正重新調整內部人員架構，以期能更好地配合 Avalanche 的生態搭建。
近一月 7 家加密產業公司宣布裁員，規模最高可達 50%
根據 BlockBeats 觀察，近一月來，包括 Ava Labs 在內，已有 7 家加密產業公司宣布裁員，其中 NFT 市場 OpenSea 、加密託管基礎設施供應商 Qredo 裁員規模最大，達 50% 。
10 月 6 日，根據 The Block 報導，加密硬體錢包製造商 Ledger 裁員 12% 。該公司執行長 Pascal Gauthier 在給員工的一封信中表示：「我們必須繼續為企業的長期發展做出決策。宏觀經濟逆風限制了我們創造收入的能力，為了應對當前的市場狀況和商業現實，我們必須減少裁員 12%」。
10 月 10 日，根據 CoinDesk 報導，以太坊基礎設施服務商 Blocknative CEO Matt Cutler 表示，該公司最近進行了重組，裁員人數超 33%，約有十幾名員工受到影響。 Blocknative 目前仍有 24 名員工。
10 月 13 日，據 CoinDesk 報導，區塊鏈安全審計公司 CertiK 進行「策略性人力調整」，裁員 15% 。 CertiK 聯合創辦人兼執行長 Ronghui Gu 表示，「我們的主要目標是重新調整我們的團隊結構，以更好地與我們的長期策略願景保持一致。 CertiK 仍然致力於我們的使命，並確信這些變化是實現我們目標的必要步驟。」
10 月 24 日，根據彭博社報導，波卡生態開發組織 Parity Technologies 計畫裁員 30%，約 100 名員工。 Parity 執行長 Björn Wagner 在聲明中表示，這個決定將影響包括市場推廣在內的各個團隊，因為 Parity 將其重點轉向支持 Polkadot 技術的方向。
11 月 2 日，根據 The Block 引述四名知情人士報導，加密託管基礎設施提供商 Qredo 再次裁員 50%，其資金狀況還能維持約六個月的時間。 Qredo 先前已於今年 9 月裁員約 50 人。該公司目前的員工人數約為 50 人，而年初則超過 200 人。
11 月 4 日，據 Decrypt 報導，OpenSea 已確認解僱約 50% 員工。 OpenSea 發言人表示，OpenSea 正在進行重大的組織和營運變革，專注於建立更靈活、更好的版本。對此，OpenSea 聯合創始人兼執行長 Devin Finzer 表示：「我們正在圍繞『OpenSea 2.0』對團隊進行重新定位，這是對我們產品的重大升級，包括基礎技術、可靠性、速度、品質和體驗。」
可以確定的是，雖然不同公司選擇裁員的原因各不相同，但在下一輪週期到來前，加密產業許多公司將以全新的姿態迎接未來。
（以上內容獲合作夥伴 PANews 授權節錄及轉載，原文連結 | 出處：區塊律動 BlockBeats）
聲明：文章僅代表作者個人觀點意見，不代表區塊客觀點和立場，所有內容及觀點僅供參考，不構成投資建議。投資者應自行決策與交易，對投資者交易形成的直接間接損失作者及區塊客將不承擔任何責任。
免責聲明：本文只為提供市場訊息，所有內容及觀點僅供參考，不構成投資建議，不代表區塊客觀點和立場。投資者應自行決策與交易，對投資者交易形成的直接或間接損失，作者及區塊客將不承擔任何責任。
