美國加密貨幣交易所龍頭 Coinbase 今年將在每一季都為員工提供長達一周的「充電假」,以便在漫長數日和數周的高強度工作後「休養生息」。

Coinbase 人資長 LJ Brock 周一在部落格貼文中表示,「整間公司今年將有分別四周處於幾乎關閉的狀態,以做為讓員工在完成高強度工作負擔後休養的試驗之一。」LJ Brock 說,交易所員工的每周工時不一定會有 40 小時的限制,而且有時候還可能必須「臨時進行調整」,這顯然會讓員工身心俱疲並造成負面影響。

LJ Brock 表示:

我們在 2020 年了解到,許多員工沒有足夠時間充電,若非是不想強迫團隊的同事協助接手他們的工作,就是不想要在工作上落後。我們了解到這種情況無法維持下去,因此我們安排在 2020 年底有個充電周,在 2021 年底有兩個充電周,當時幾乎整間公司都關閉… 隨後的員工調查明確顯示:要有充電周。

Coinbase 表示:「四個協調配合的充電時間聽起來對一家超高成長的公司來說是很大量的時間,但由於我們全年的工作強度很硬,我們認為這是確保我們長期可維持步調的最佳方式。」

此時,正值許多美國勞工力抗不利的工作條件,他們都是在沒有明確計畫的情況下便換工作跑道或辭職,許多人把這種趨勢稱為「大辭職潮」(Great Resignation)。此前曾有導指出,在 2021 年,對擁有加密貨幣和區塊鏈領域專業知識的職位大增,許多企業現在提供加密貨幣做為薪資給付,以便抓住這塊領域愈來愈受歡迎、吸引新員工的機會。

在新冠疫情剛爆發時,Coinbase 調整公司政策,可讓員工在家中遠距辦公,該交易所執行長 Brian Armstrong 曾說過,一旦隔離防疫限制措施結束,將繼續提供遠距辦公的選擇。Coinbase 去年 5 月還宣布,計劃在 2022 年某個時間點完全關閉位在舊金山的總部,做為「率先遠距」承諾的一環。

其他加密貨幣交易所方面,全球加密貨幣交易所龍頭幣安的總部雖然不在美國,但也在各地實體辦事處中採取類似立場。幣安沒有正式總部,但在開曼群島註冊為控股公司,先前與中國大陸、日本、馬爾他和非洲國家塞席爾有關聯。


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